Nedocs.ru

Онлайн платформа для образования
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Обучение охрана труда и пожарная безопасность

Обучение по охране труда

Безопасность и эффективность работы предприятия основывается на важных критериях: наличии необходимого оборудования, современных и продуманных подходах к выполнению необходимых операций, осторожности и квалификации персонала. И обучение по охране труда — важная часть построения этой системы.

Группа компаний «Поиск» предлагает обучающие услуги для персонала по разным темам. В их числе — программы обучения по безопасности и охране труда по ценам, максимально соответствующим возможностям конкретного предприятия. При этом мы гарантируем эффективность образовательных программ, продуманный подход к каждому слушателю, современные методики и обучающие технологии.

Каким специалистам необходимо обучение по охране труда:

  • руководителям высшего и среднего звена;
  • ИТР;
  • ИП;
  • работникам, ответственным за соответствующую сферу в организациях.

Стоимость услуг по обучению

Стоимость за 1 слушателя (руб.)

Охрана труда для руководителей и специалистов

Охрана труда при работе на высоте:

Работы на высоте с применением средств подмащивания (работники)

Организация и безопасное проведение работ на высоте с применением средств подмащивания (мастера, бригадиры)

Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для работников 1 группы (работники)

Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для работников 2 группы (мастера, бригадиры)

Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для работников 3 группы (ответственные)

Стажировка работников на 3 группу

Ежегодная проверка знаний

Переподготовка специалистов по охране труда

Внеочередная проверка знаний требований по охране труда
в связи со вступлением в силу новых правил

Обучение членов комиссии СОУТ

Работы (услуги) по охране труда

Стоимость за ед. (руб.)

Аудит документации по охране труда

Разработка (восстановление) документации по охране труда

Аутсорсинг по охране труда (абонентское обслуживание)

Индивидуальная консультация по охране труда

Специальная оценка условий труда

Рассчитывается индивидуально для каждой организации

Обновление знаний в этой области необходимо проводить ежегодно. При несоблюдении сроков предприятию грозят штрафы или приостановление деятельности.

Мы больше 25 лет успешно действуем на рынке образовательных услуг. За это время нам удалось завоевать лидерские позиции, а также доверие многих постоянных клиентов. Мы активно сотрудничаем с различными предприятиями Москвы: от крупных производственных комплексов до небольших компаний. Готовы подобрать индивидуальную программу для каждого клиента по оптимальной стоимости, а также сформулировать набор практических советов и рекомендаций для конкретного предприятия.

Почему стоит пройти обучение по охране труда у нас?

  1. Ответственное отношение к решению задач клиента.
  2. Несколько форм сотрудничества.
  3. Прозрачный расчет.

Стоимость курсов варьируется в зависимости от квалификации и должности слушателей. Обсудить другие детали можно по телефону с нашим специалистом.

Обучение руководителей и специалистов охране труда в Москве

Проводим обучение безопасности охраны труда и повышение квалификации по охране труда руководителей и специалистов предприятий.

Если обучающие тренинги проводятся в обязательном порядке на предприятии, то это служит одним из условий развития компании. Каждый лидер, находящийся на ответственном посту, желательно не только сам пройти курсы, но и проследить за подготовкой подчиненных.

Приобретаемые знания после прохождения обучения

Обучение руководителей организаций по охране труда способствует:

  • уменьшению количества производственных травм и других несчастных случаев;
  • созданию надежной системы профилактики халатного отношения подчиненных к выполнению профессиональных задач;
  • формированию положительного имиджа фирмы;
  • предотвращению появления профзаболеваний, увольнения;
  • созданию в коллективе оптимального трудового климата, росту производительности.

Такая подготовка является неотъемлемой составляющей для управленческих кадров.

Кто проходит повышение квалификации в обязательном порядке?

Повышение квалификации руководящего состава организаций и членов трудовых коллективов проводится с целью их допуска к самостоятельной работе. На курсы направляются недавно назначенные должностные лица и специалисты, нуждающиеся в улучшении квалификации и переподготовке.

Читать еще:  Сфера центр делового обучения

Такой тренинг проводится в обязательном порядке, если они:

  • ответственны за обеспечение безопасности всего производства или конкретного отдела, цеха, сектора;
  • преподают предметы, касающиеся данной области знаний;
  • участвуют в работе комиссий, проверяющих уровень ориентированности сотрудников в нюансах охраны труда.

Эти меры позволяют избежать многих производственных неприятностей, подготовить специалистов к выполнению ответственных задач.

Периодичность

Обучение осуществляется с определенной периодичностью, которая зависит от занимаемой должности и специфики возложенных обязанностей. Первоначальный тренинг проводится в первый рабочий месяц. Повторное обучение — администрация и сотрудники проходят такие курсы раз в три года. При необходимости переподготовки обучение может проводиться чаще.

Предлагаем получить необходимые знания!

Вопросами обучения занимаются высшие учебные заведения и центры и как наш — УК ЦОБТ в Москве. Услуги можно получить в Учебном Центре обеспечения безопасности труда, где у нас имеются подготовленный педагогический состав и необходимая материальная база.

Ответственность за нарушение

За нарушение требований охраны труда, ответственные лица несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации с возможным наложением штрафов и приостановлением деятельности.

Обучение по охране труда для руководителей и специалистов

Учебный центр Института труда (НИИ Труда) предлагает пройти обучение в области охраны труда в различных форматах.

Обучение проводят профессионалы с высоким уровнем компетенций:

  • квалифицированные преподаватели, имеющие практический опыт работы в сфере охраны труда и промышленной безопасности;
  • члены рабочих групп, участвующие в разработке законопроектов и подзаконных актов;
  • эксперты с международным опытом.

Обучение по охране труда: что это такое?

Актуальная потребность

Трудовая деятельность в той или иной степени оказывает негативное влияние на состояние здоровья работающих. Высокий уровень производственных травм и профзаболеваний указывают на необходимость поиска новых методов и средств их предотвращения.

Международный опыт убеждает в эффективности комплексного подхода к решению проблемы. В его основе — 2 направления:

  • профессиональный подход к обучению безопасности трудовой деятельности;
  • внутренняя мотивация работающих, состоящая в строгом соблюдении всех норм и правил безопасности, установленных на производстве.

Цели обучения по охране труда

Основное назначение обучения и проверки знаний:

  • повышение уровня профилактики безопасности труда;
  • сокращение травматизма на производстве;
  • снижение уровня профзаболеваний.

Цели обучения руководителей организаций и структурных подразделений:

  • повышения эффективности системы охраны труда на производстве;
  • формирование компетенций по современной организации управления и руководства системой охраны труда;
  • улучшение условий труда работников;
  • снижение вероятности несчастных случаев и травматизма на производстве.

Цели обучения работников:

  • безопасные условия трудовой деятельности, позволяющие сохранить жизнь и здоровье.

Система обучения по охране труда включает в себя 2 блока:

  • обязательное обучение — для всех работников, руководителей, работодателей предприятий и организаций.
  • дополнительное обучение — для работодателей с повышенным уровнем ответственности, стремлением к достижению повышенного уровня охраны труда, отсутствию травматизма, формированию деловой репутации. А также для работников, стремящихся к получению новых компетенций, востребованных в связи с изменением характеристик трудовой деятельности.

Содержание обязательного обучения

1. Программа обучения по охране труда (40 час.)

2. Профессиональная переподготовка

Содержание дополнительного обучения

1. Программа повышения квалификации (72 час.) — углубленная программа обязательного обучения (40 час.)

ВАЖНО! Обучение по программам повышения квалификации (72 час.) может заменить обязательное обучение (40 час.).

Читать еще:  Школа детали москва стоимость обучения

2. Вариативные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки

  • Включают практико-ориентированные формы и методы: семинары, корпоративные тренинги, деловые игры, квесты.
  • Направление обучения — повышение компетенций в области охраны труда.

Кто должен проходить обучение по охране труда?

1. Обязательный стандартный курс обучения по охране труда (40 час.)

  • Обучающиеся: все руководители и специалисты организаций.
  • Правовая основа:
  • Трудовой кодекс Российской Федерации;
  • Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций.

ВАЖНО! Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организации может быть организовано в самой организации при условии наличия комиссии по проверке знаний требований охраны труда.

2. Повышение квалификации по охране труда для руководителей и специалистов организаций (72 час.)

  • Обучающиеся: руководители предприятий и организаций, их заместители, руководители и специалисты служб охраны труда, инженерно-технические работники организаций и предприятий, а также члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда и уполномоченные лица по охране труда профессиональных союзов.
  • Правовая основа: Ст. 76. Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ :

«К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:

лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;

лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование».

3. Профессиональная переподготовка в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист в области охраны труда»

  • Обучающиеся: специалисты по охране труда, не имеющие высшего профессионального образования по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности.

4. Обучение по требованиям безопасности при выполнении различных работ

  • Обучающиеся: работники рабочих профессий (например, «Правила по охране труда при работе на высоте»).

5. Другие программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки, семинары, тренинги

  • Обучающиеся: руководители и специалисты, заинтересованные в углублении своих знаний в области охраны труда.

Периодичность обязательного обучения по охране труда

Устанавливается на основании действующего законодательства. Может отличаться в зависимости от вида обучения.

1. Первичное обучение

  • Порядок проведения: при поступлении на работу или переводе на другую должность.
  • Объем: определяется в соответствии с должностной инструкцией.

2. Очередное обучение

  • 1 раз в 3 года — для специалистов и руководителей.
  • 1 раз в год — для рабочих.

3. Внеочередное обучение

  • назначение на новую должность (для лиц, не имеющих достаточных знаний);
  • авария, несчастный случай;
  • нарушения, выявленные проверкой;
  • перерыв более 1 года работы в должности;
  • требование должностных лиц в связи с выявленным недостатком знаний;
  • запуск нового оборудования, изменения в технологическом процессе производства;
  • изменение действующего законодательства.

4. Профессиональная переподготовка в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист в области охраны труда»

  • Однократное обучение в течение трудовой деятельности.

Обучение по охране труда: где проходить?

1. Непосредственно в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний охраны труда.

  • Комиссия по проверке знаний охраны труда создается приказом руководителя организации.
  • В состав комиссии включается не менее 3-х человек, которые прошли обучение по охране труда в установленном порядке.
  • Проверка знаний проводится по окончании обучения, организованного в установленном порядке.

Требования к организации обучения по охране труда непосредственно в организации:

  • Наличие разработанных и утвержденных руководителем организации учебных программ.
  • Наличие квалифицированного специалиста для проведения обучения.
  • Оборудование специального помещения для проведения обучения.
  • Приобретение и использование учебных материалов.
Читать еще:  Детский психолог обучение дистанционно

2. В учебных центрах и других учреждениях и организациях, осуществляющих образовательную деятельность (далее — обучающие организации).

Требования к учебным центрам, учреждениям и организациям:

  • Лицензия на право ведения образовательной деятельности.
  • Преподавательский состав, специализирующийся в области охраны труда.
  • Наличие соответствующей материально-технической базы.

Основание: Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29.

  • Аккредитация Минтруда России.

Выдаваемые документы

Лицам, успешно освоившим учебные программы, по окончании обучения выдаются документы установленного образца: удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, удостоверение о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке.

Конкретный вид документа зависит от освоенной учебной программы.

1. Программа обязательного обучения 40 часов

  • Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда.
  • Срок действия — 3 года с момента выдачи.
  • Основание выдачи: протокол заседания аттестационной комиссии с подписью инспектора Государственной инспекции труда.

2. Программа дополнительного обучения 72 часа

  • Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда.
  • Срок действия — 3 года с момента выдачи.
  • Удостоверение о повышении квалификации.
  • Основание выдачи: протокол заседания аттестационной комиссии с подписью инспектора Государственной инспекции труда.

3. Программа профессиональной переподготовки 256 часов

  • Диплом о профессиональной переподготовке в области охраны труда.
  • Приложение к диплому.
  • Срок действия — бессрочно.
  • Основание выдачи: протокол заседания аттестационной комиссии.

Сроки оформления документов (удостоверения, диплом с приложением) — от 3 до 5 дней.

Утраченные удостоверения могут быть восстановлены на основании Протокола заседания аттестационной комиссии.

Штрафы за отсутствие обучения по охране труда

Нарушение требований охраны труда и отсутствие документов, подтверждающих прохождение обучения, в соответствии с административным кодексом является основанием для привлечения к ответственности должностного и юридического лица, а также лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

Виды и формы ответственности определены ст. 5.27.1 КоАП:

«3. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда

  • Административный штраф:
  • От 15 до 25 тыс. руб. — на должностных лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица;
  • От 110 до 130 тыс. руб. — на юридических лиц.

5. Совершение административных правонарушений, предусмотренных частями 1-4 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение (повторное нарушение)

  • Административный штраф от 30 до 40 тыс. руб. или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет — на должностных лиц;
  • Административный штраф от 30 до 40 тыс. руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток — на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица;
  • Административный штраф от 100 до 200 тыс. руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток — на юридических лиц».

Обучение по охране труда дистанционно

Современный и наиболее популярный формат обучения.

Преимущества дистанционного обучения:

  • Оптимальный вариант для обучающихся. Возможность самостоятельного выбора удобного времени обучения.
  • Доступность. Жители любого региона России, имея доступ к компьютеру с выходом в интернет, могут проходить обучение, не покидая своего населенного пункта.
  • Обучение без отрыва от производства. Эта форма обучения идеально подходит для тех специалистов, кто не может регулярно присутствовать на занятиях.
  • Качество обучения. Использование активных форм обучения с участием в сетевых конференциях и семинарах, онлайн-дискуссиях с преподавателем.
  • Выгодная по сравнению с очной формой стоимость обучения.
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector