Nedocs.ru

Онлайн платформа для образования
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Онлайн обучение по охране труда

Дистанционное обучение по охране труда

Пройти дистанционное обучение по охране труда в нашем учебном центре — самый удобный способ воспользоваться передовыми технологиями электронного обучения с применением тщательно проработанных учебных материалов.

Достоинства и выгоды дистанционного образования

  • Удобный формат: слушатели самостоятельно выбирают время занятий.
  • Доступность. Получить удостоверение московского центра могут жители всех регионов России. При этом им не приходится выезжать из своего населенного пункта.
  • Совмещение обучения и работы. Обучение в дистанционном режиме не требует ежедневного присутствия на занятиях по утвержденному расписанию.
  • Качество обучения. Для эффективного достижения высоких результатов используются активные методы: сетевая конференция и семинар, онлайн-дискуссия с преподавателями и др.
  • Выгодная стоимость дистанционного курса (значительно ниже очного обучения).

Дистанционное обучение по охране труда: требования нормативных документов

Обязанность проходить обучение установлена в Трудовом Кодексе РФ:

  • работодатель должен создать безопасные условия труда (в соответствии с нормативными требованиями, ст. 22 ТК РФ);
  • работник должен выполня ть трудовые обязанности, соблюдая все требования по охране труда, установленные на предприятии (ст. 21 ТК РФ).

Формы организации обучения определены в Постановлении Минтруда России и Минобразования России:

  • Обучение проводится в форме лекций, семинаров, собеседований, индивидуальных или групповых консультаций, деловых игр.
  • Также предусмотрено самостоятельное изучение учебных программ.
  • Для организации обучения используются специально разработанные модульные и компьютерные программы.
  • Все указанные формы активно применяются в дистанционном режиме. (п. 2.3.5. Постановления от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»).

Цели обучения определены ГОСТ 12.0.004-2015:

  • сформировать, закрепить и развить мотивацию и навыки безопасного поведения;
  • сформировать знания, умения и навыки владения безопасными приемами труда;
  • сформировать навыки управления обеспечением безопасности других лиц в процессе их трудовой деятельности (п. 4.1. ГОСТ 12.0.004-2015. «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения»).

Варианты программ дистанционного обучения по охране труда

Обучение новых специалистов

  • Слушатели: каждый руководитель и сотрудник организации.
  • Объем: 40 час. (стандартный курс).
  • Результат: быстрое и качественное получение необходимых новому специалисту знаний, которые позволят составить конкуренцию опытным мастерам.

Повышение квалификации по охране труда

каждый руководитель предприятия и организации;

руководитель и специалист службы охраны труда;

инженерно-технический работник организаций и предприятий;

член комиссий по проверке знаний требований охраны труда;

уполномоченное лицо по охране труда профсоюзов.

ВАЖНО! Повышение квалификации проводится для лиц, имеющих или получающих среднее профессиональное или высшее образование.

  • Объем: 72 час. (дополнительная профессиональная подготовка).
  • Результат: повышение квалификации по максимально удобному графику, обучения без отрыва от основной работы.

Профессиональная переподготовка специалистов

специалисты по охране труда, не имеющие диплома о высшем профессиональном образовании по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или по соответствующему ему направлению подготовки (специальности) по обеспечению безопасности производственной деятельности.

  • Объем: 256 час. (Профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда»).
  • Результат: обновление и стандартизация имеющихся знаний на основе актуальных государственных требований в области охраны труда.

ВАЖНО! Профессиональная переподготовка в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист в области охраны труда» проводится однократно в течение трудовой деятельности.

Порядок проведения дистанционного обучения по охране труда

  • Форма: заочная (электронное обучение).
  • Образовательные технологии: дистанционные технологии активного обучения.
  • Организация: каждый слушатель получает доступ в личный кабинет для использования электронных курсов обучения, учебных материалов и системы тестирования.
  • Форма контроля: электронное тестирование для проверки знаний требований охраны труда.

ВАЖНО! Электронное обучение позволяет выбрать наиболее удобное время и место для работы с учебным материалом. Для входа в личный кабинет необходим персональный компьютер (планшет) или смартфон с выходом в интернет.

удостоверение установленного образца — для слушателей, успешно завершивших обучение или повышение квалификации;

диплом о профессиональной переподготовке с приложением — для слушателей, успешно освоивших курс профессиональной переподготовки и подтвердивших знания в ходе государственной итоговой аттестации.

  • Повторная проверка знаний требований охраны труда проводится не позднее 1 месяца для слушателей, которые не сумели пройти проверку знаний требований охраны труда в установленный договором срок (Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержден Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29, п. 3.8).

Регулярность обучения

Первичное

  • Для всех работников и руководителей при приеме на работу обучение проводится в объеме, соответствующем должностной инструкции.

Очередное

  • Специалисты и руководители — один раз каждые 3 года.
  • Рабочие — ежегодно.

Внеочередное

Внеочередное обучение проводится при возникновении соответствующих условий:

  • при назначении на новую должность лица, не имеющего достаточных знаний;
  • при аварии, несчастном случае;
  • при выявлении нарушений в ходе проверки;
  • в случае перерыва в работе по должности более 1 года;
  • при выявленных недостатках знаний и предъявленных должностными лицами требований о внеочередном обучении;
  • в случае запуска нового оборудования, а также при изменении технологического процесса производства;
  • в случае изменения действующего законодательства.

Административная ответственность за отсутствие обучения по охране труда

Обучение по охране труда обязательно для всех руководителей и сотрудников организаций и предприятий (ст. 21, 22 ТК РФ).

Лица, нарушившие требования охраны труда и не имеющие документов о прохождении обучения, привлекаются к административной ответственности.

Читать еще:  Тренинг личностного роста онлайн бесплатно

Основание: Кодекс об административных правонарушениях РФ (КоАП РФ).

Кто может быть привлечен к ответственности: должностные и юридические лица, а также лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

Виды и формы ответственности (ст. 5.27.1 КоАП)

Административное правонарушение, совершенное впервые

Применяется, если работник, не прошедший обучение по охране труда или проверку знаний по охране труда, был допущен к трудовым обязанностям

  • Для должностных лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, предполагается наказание в виде штрафа в сумме 15 — 25 тыс. руб.
  • Для юридических лиц: 110 — 130 тыс. руб.

Административное правонарушение, совершенное повторно

  • Должностным лицам грозит наказание в виде:
    • штрафа в размере 30 — 40 тыс . руб.;
    • дисквалификации на срок от 1 года до 3 лет.
  • Лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, наказываются:
    • штрафом в сумме 30 — 40 тыс . руб.;
    • приостановлением деятельности на срок до 90 суток.
  • Для юридических лиц предусмотрено наказание в виде:
    • штрафа в размере 100 — 200 тыс . руб.;
    • приостановления деятельности на срок до 90 суток.

Стоимость дистанционного обучения

Учебный центр ЦБНТ предлагает самые выгодные условия для организаций.

Цена курса зависит от:

  • количества работников;
  • вида обучения (для членов комиссии ОТ, для специалистов и т. д.).

ВАЖНО! Для постоянных клиентов предусмотрена система скидок.

Чтобы узнать подробности, звоните в наш центр обучения либо оставьте заявку на сайте.

Онлайн обучение по охране труда

1. Любая информация, переданная Сторонами друг другу при пользовании ресурсами данного Сайта, является конфиденциальной информацией.

2. Пользователь дает разрешение Компании ООО «Лэвел» на сбор, обработку и хранение своих личных персональных данных, а также на рассылку текстовой и графической информации рекламного характера.

3. Стороны обязуются соблюдать данное соглашение, регламентирующее правоотношения связанные с установлением, изменением и прекращением режима конфиденциальности в отношении личной информации Сторон и не разглашать конфиденциальную информацию третьим лицам.

4. Компания ООО «Лэвел» собирает два вида информации о Пользователе:

1) персональную информацию, которую Пользователь сознательно раскрыл Компании ООО «Лэвел» в целях пользования ресурсами Сайта;

2) техническую информацию, автоматически собираемую программным обеспечением Сайта во время его посещения. Во время посещения Пользователем Сайта службе поддержки автоматически становится доступной информация из стандартных журналов регистрации сервера (server logs). Сюда входит IP-адрес компьютера Пользователя (или прокси-сервера, если он используется для выхода в интернет), имя интернет-провайдера, имя домена, тип браузера и операционной системы, информация о сайте, с которого Пользователь совершил переход на Сайт, страницах Сайта, которые посещает Пользователь, дате и времени этих посещений, файлах, которые Пользователь загружает. Эта информация анализируется программно в агрегированном (обезличенном) виде для анализа посещаемости Сайта, и используется при разработке предложений по его улучшению и развитию. Связь между IP-адресом и персональной информацией Пользователя никогда не раскрывается третьим лицам, за исключением тех случаев, когда это требуется законодательство страны, резидентом которой является Пользователь.

5. Компания ООО «Лэвел» очень серьезно относится к защите персональных данных Пользователя и никогда не предоставляет персональную информацию Пользователя кому бы то ни было, кроме случаев, когда этого прямо требует уполномоченный государственный орган (например, по письменному запросу суда). Вся персональная информация Пользователя используются для связи с ним, для исполнения сделки, заключенной между Пользователями Сайта с помощью ресурсов Сайта, для анализа посещаемости Сайта, для разработки предложений по его улучшению и развитию и может быть раскрыта иным третьим лицам только с его разрешения.

6. Компания ООО «Лэвел» осуществляет защиту персональной информации Пользователя, применяя общепринятые методы безопасности для обеспечения защиты информации от потери, искажения и несанкционированного распространения. Безопасность реализуется программными средствами сетевой защиты, процедурами проверки доступа, применением криптографических средств защиты информации, соблюдением политики конфиденциальности.

7. На Сайте реализована технология идентификации пользователей, основанная на использовании файлов cookies. Cookies — это небольшие по размеру файлы, сохраняемые на компьютере Пользователя посредством веб-браузера. На компьютере, используемом Пользователем для доступа на Сайт, могут быть записаны файлы cookies, которые в дальнейшем будут использованы для автоматической авторизации, а также для сбора статистических данных, в частности о посещаемости Сайта. Администрация Сайта не сохраняет персональные данные или пароли в файлах cookies. Пользователь вправе запретить сохранение файлов cookies на компьютере, используемом для доступа к Сайту, соответствующим образом настроив свой браузер. При этом следует иметь в виду, что все сервисы, использующие данную технологию, могут оказаться недоступными.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов

Дату начала ближайшего курса вы можете узнать по телефону 8 800 500 1107 .

А дистанционное обучение доступно уже сегодня!

  • Описание курса
  • Получаемые документы

Учебный центр «Юнитал-М» проводит обучение и проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов по программе, согласованной с государственной инспекцией труда в г. Москве. (во исполнение требования п. 2.3.4. Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»). Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Читать еще:  Тест на профориентацию пройти онлайн

Программа обучения разработана с учетом положений Примерной программы обучения по охране труда работников организаций (утв. Минтрудом России 17.05.2004г), в соответствии с требованиями действующего законодательства в области охраны труда.

АНО ДПО «Юнитал-М» внесена в реестр аккредитованных организаций Минтруда России, оказывающих услуги в области охраны труда под регистрационным номером №66 от 23 августа 2010года, в связи с чем получила право проводить обучение работодателей и работников вопросам охраны труда на территории Российской Федерации.

Кому необходимо обучение

  • Руководители организаций, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели — физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью; руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ; педагогические работники образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального образования и дополнительного профессионального образования — преподаватели дисциплин «охрана труда», «безопасность жизнедеятельности», «безопасность технологических процессов и производств», а также организаторы и руководители производственной практики обучающихся — в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.
  • Специалисты по охране труда, служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов, члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда.

Что вы получите

  • Удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда.
  • Выписку из протокола.
  • Нормативно-справочную литературу на электронном носителе.

Программа обучения

  • Основы законодательства об охране труда.
  • Государственное управление охраной труда.
  • Социальное партнерство.
  • Обязанности работодателя по выполнению государственных нормативных требований охраны труда и обеспечению безопасных условий труда работников.
  • Права и обязанности работника в области охраны труда.
  • Организация системы управления охраной труда.
  • Организация обучения по охране труда, обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, проведения инструктажей по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знаний требований охраны труда.
  • Организация проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.
  • Обеспечение средствами индивидуальной защиты.
  • Вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса.
  • Специальная оценка условий труда.
  • Гарантии и компенсации работникам за вредные и (или) опасные условия труда.
  • Расследование и учет несчастных случаев на производстве.
  • Расследование и учет профессиональных заболеваний.
  • Основы оценки и управления профессиональными рисками.
  • Методы и приемы оказания первой помощи на производстве.

Важно знать!

1. Допуск работника без обучения по охране труда влечет привлечение к административной ответственности в виде штрафа на должностное лицо 15-25 тыс. рублей на юридическое лицо 110-130 тыс. рублей. (Ст. 5.27.1 (часть 3) КоАП РФ).

2. Государственный инспектор труда имеет право выдавать предписание об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знаний требований охраны труда. (Ст.357 ТК РФ).

Документ выдается с печатью организации и подписью генерального директора.

Документ имеет законную силу и принимается всеми соответствующими надзорными органами.

  • Лицензия департамента образования
  • Обучаем очно и дистанционно
  • Преподаем на русском и английском языке
  • Работаем со всеми регионами России
  • Добавить курс в корзину
  • Заполнить форму заявки в корзине
  • Получить подтверждение заявки
  • Скачать форму заявки

Отзывы наших клиентов

Да, наша компания зарегистрирована в подсистеме ЕАИСТ «Электронный магазин».

Пройти курсы по охране труда:
дистанционное обучение

По итогам прохождения курсов Вы получаете:

  • Удостоверения сроком на 3 года
  • Выписку из протокола проверки знаний

Стоимость онлайн обучения
для руководителей, рабочих и специалистов:
от 3900

Конец акции через:

  • Срок обучения: 72 часа
  • Формат обучения: дистанционно
  • География обучения: вся Россия

Чтобы пройти дистанционное обучение на курсах по охране труда, заполните онлайн-форму справа и нажмите на кнопку «Оставить заявку сейчас». Менеджер свяжется с Вами для уточнения деталей курса и сообщит цену.

Внимание.
СЕЙЧАС ИДЕТ НАБОР В ГРУППУ ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Менеджер свяжется с вами в ближайшее время!

Или позвоните по телефону:

*осталось 2 свободных места.

Что такое охрана труда?

Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 209 ТК РФ).

У руководителей любого уровня нередко возникают сомнения, действительно ли нужно обучаться охране труда? Однако проходить обучение по охране труда — это обязанность руководителей организаций, прямо установленная законом, а именно Трудовым кодексом (ст. 225 ТК РФ) и Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29.
Все работники, в том числе и руководители организаций, проходят очередную проверку знаний по охране труда не реже одного раза в три года. Это контролируется федеральной инспекцией труда. Государственный инспектор труда имеет право выдать предписание об отстранении от работы руководителя организации, если он не прошел обучение, инструктаж или проверку знаний по охране труда (ст. 357 ТК РФ). Если же руководитель не исполнит требование инспектора, он может быть оштрафован, а в худшем случае дисквалифицирован.

Читать еще:  Тест на профориентацию онлайн для подростков

ОТ Согласно ст. 225 Трудового Кодекса РФ все работники, в т. ч. руководители организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
В соответствии с законодательством РФ государственные инспекторы труда вправе отстранить от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж, и проверку знаний требований охраны труда.
В случаях нарушения требований законодательства о труде и об охране труда виновным грозят административные штрафы (Кодекс РФ об административных правонарушениях)
Принимая во внимание сложность обучить весь персонал, как вариант предлагаю Вам рассмотреть возможность создания внутренней комиссии по ОТ, состоящую не менее чем из 3 спец (В состав комиссии включаются:

  • руководители организации
  • руководители структурных подразделений
  • специалисты служб охраны труда
  • главные специалисты
  • уполномоченные лица по охране труда).

Охрана труда (40 — 256 часов)

Комплект документов:

  • Скачать документы для всех групп обучения
  • Ознакомиться с законодательством
  • Ознакомиться с прайсом на услуги

Ознакомиться с демо курсом
Подать заявку

Наша организация оказывает услуги в области обучения по охране труда для руководителей и специалистов в Москве и регионах страны уже более пяти лет. Мы с гордостью говорим о том, что среди наших клиентов более нескольких тысяч различных организаций по всей России.

Обучение по охране труда: программы и стоимость

  • Охрана труда 40 часов (категории обучающихся: руководители и специалисты, ответственные, уполномоченные, члены комиссии по проверке знаний) — 2 000 рублей;
  • Профессиональная переподготовка для специалистов по охране труда, 256 часов – 12000 рублей.
  • Реализация общих требований Правил по охране труда в организациях связи, 16 часов (категории обучающихся: руководители и специалисты, ответственные, уполномоченные, члены комиссии по проверке знаний) — 1 000 рублей;

Скидка 10% для групп обучаемых по любому выбранному направлению.

Формат обучения: Дистанционное, очно — заочное.
Обучение в нашей системе одобрено и рекомендовано к использованию Министерством труда России

Для кого данное направление обучения:

  • Руководители и заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда;
  • заместители главных инженеров по охране труда;
  • работодатели — физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью;
  • специалисты служб охраны труда;
  • работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда;
  • члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций;
  • члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов;
  • члены комиссии по проверке знаний требований охраны труда обучающих и иных организаций;
  • преподаватели в сфере охраны труда.

Получаемые документы:

Вы получите удостоверение установленного образца, соответствующее требованиям Российского законодательства

Программа обучения:

Программа обучения курсам по охране труда разрабатывалась совместно со специалистами подведомственного Министерству труда России ФГБУ “ВНИИ охраны и экономики труда” и отвечает всем современным нормам обучения по охране труда.

Дистанционное обучение по охране труда:

Курсы по охране труда представлены в удобной интерактивной форме. Наши фирменные персонажи, удобное оглавление и база знаний помогут Вам пройти обучение быстро и с пользой. Благодаря тому, что обучение проходит на базе платформы дистанционного обучения по охране труда “HSA Охрана труда v 1.0” Вы сможете использовать курс в удобное для Вас время и удобном месте.

Зачем и где проходить обучение по охране труда

Обучение по охране труда является одним из стратегических направлений, решающих задачу профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

В соответствии со статьей 225 ТК РФ — все работники организации, в том числе руководители организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Согласно Постановлению Министерства труда и социального развития и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. №1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций», руководители и специалисты предприятий должны проходить обучение и проверку знаний по охране труда не реже одного раза в 3 года.

В соответствии с законодательством РФ государственный инспектор труда вправе отстранить от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж, и проверку знаний требований охраны труда.

Обучение работодателей и работников вопросам охраны труда входит в перечень услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация и может проводиться только обучающими организациями включенными в Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 апреля 2010 г. N 205н «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда».

Обучение проводится по разработанным программам обучения на основе Примерных учебных планов и программ (письмо Минтруда России от 27 мая 2004 г. № 477-7), и утвержденным руководителем обучающей организации. Обучение по охране труда завершается проверкой знаний требований охраны труда.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector