Nedocs.ru

Онлайн платформа для образования
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Где искать работу дизайнеру

Где найти работу дизайнеру: 50 полезных сайтов для поиска клиентов

В обзоре собраны лучшие сайты для дизайнеров, где можно искать разовые заказы, удаленную работу или постоянное трудоустройство. Для вашего удобства все ресурсы сгруппированы по типам. Отдельно описаны сайты для поиска работы дизайнерам интерьера.

В конце статьи находятся полезные советы, как найти работу в том числе новичкам без опыта.

Сайты с вакансиями для дизайнеров

Здесь собрана подборка сайтов, где публикуются заказы на дизайн и иллюстрации и вакансии работы, в том числе удаленной.

Вакансии на сайте Designer.ru – здесь представлена в основном офисная работа, но также встречаются вакансии удаленной работы для дизайнеров и заказы для фрилансеров.

Биржи для дизайнеров

Это сайты, где можно искать заказы от частных лиц или компаний. Как правило, сделки проводятся через биржу, которая выступает гарантом оплаты. На некоторых сайтах можно работать с клиентами напрямую или выбирать сотрудничество через безопасную сделку (с гарантией оплаты).

Специализированных бирж для дизайнеров мало, однако есть много крупных проектов, где могут заработать дизайнеры:

  • Яндекс.Услуги – здесь есть лента заказов и каталог специалистов. Работа с клиентом идет напрямую, сервис не вмешивается в отношения между исполнителем и нанимателем.
  • Кворк – биржа и магазин фриланс-услуг в одном лице. Здесь можно зарабатывать, продавая разные услуги: создание баннеров, ретушь, дизайн сайтов и т.д. Добавляйте свои услуги в каталог и получайте заказы.
  • FL – крупнейшая на данный момент биржа для фрилансеров, в том числе веб-дизайнеров, иллюстраторов. Много разноплановых заказов, работать можно удаленно.
  • Freelance.ru
  • Upwork.com – крупнейшая международная биржа фриланса, в том числе для дизайнеров.
  • Fiverr.com

Rubrain.com – русскоязычная биржа, заказчиками на которой выступают иностранцы. Позиционируется как биржа топовых специалистов, где можно брать хорошие проекты.

Каталоги дизайнеров и сайты для размещения портфолио

В подборке много иностранных ресурсов, в основном для графических и веб-дизайнеров. Каталоги дизайнеров интерьера будут представлены ниже в статье.

Поиск работы здесь очень простой: вам необходимо зарегистрироваться на сайтах и разместить на них свое портфолио. Заказчики просматривают каталоги в поиске дизайнеров с интересными работами и предлагают проекты специалистам. Чтобы получать больше заказов, продвигайте себя в каталоге. На каждом ресурсе есть разные способы решения этой задачи.

  • Behance.net – лучший сайт для веб-дизайнеров и других специалистов, которые хотят продвигать свои услуги по всему миру.
  • Topcreator.org
  • Dribbble.com
  • Designcrowd.com
  • Каталог дизайнеров – обязательно разместите видеопрезентацию в профиле. Это повысит ваш рейтинг в каталоге.

Конкурсы

Есть сайты, на которых проводятся конкурсы для дизайнеров. Победители получают денежные призы. Если вы не победили, то можете использовать конкурсную работу для портфолио. Список таких сайтов для дизайнеров:

Logomyway.com – здесь проводятся конкурсы на создание логотипов.

Сайты с анонсами конкурсов

На этих сайтах конкурсы не проводятся, но аккумулируется информация о разных дизайнерских конкурсах, в которых можно принять участие. Это хорошая возможность новичкам без опыта попробовать свои силы в дизайне и увеличить число работ в портфолио, добавляя туда дизайн, сделанный для конкурсов:

  • Archi.ru – архитектурные конкурсы, в том числе конкурсы на дизайн интерьера.
  • Konkursgrant.ru

Сайты для дизайнеров интерьера

В основном это каталоги специалистов, куда можно добавить информацию о своих услугах. Также встречаются сайты с тендерами на дизайн интерьера, где можно брать хорошие заказы.

  • Myhome.ru
  • Houzz.ru – на сайте есть раздел «Поиск эксперта», где находится каталог дизайнеров интерьера.
  • Homeguide.ru
  • Forumhouse.ru
  • Inmyroom.ru
  • Тендеры на Archiprofi.ru – здесь можно найти тендеры на дизайн интерьера, в том числе с крупными бюджетами (более 1 млн. руб.)

Каталог специалистов на Archiprofi.ru – каталог дизайнеров интерьера, архитекторов.

Фотобанки и магазины готового дизайна

Здесь можно продавать готовые работы: иллюстрации, иконки, логотипы и другие элементы дизайна сайтов и т.д.

Социальные сети и Телеграм каналы с работой для дизайнеров

В этих группах публикуются заказы для дизайнеров-фрилансеров, а также встречаются вакансии удаленной работы.

10 советов, как найти работу дизайнеру, в том числе без опыта

  1. Заказчики часто выбирают дизайнеров по портфолио. Оценивают уровень работ и клиентов, общее количество проектов. Поэтому начинающим дизайнерам порой сложно начать зарабатывать. Если нет портфолио, то нет и заказчиков. Для решения проблемы можно добавлять в портфолио конкурсные работы, заказы, сделанные для своих проектов, друзей или знакомых, а также дизайн, созданный для придуманных клиентов. Этим приемом пользовались многие дизайнеры, в том числе ныне топовые специалисты.
  2. Используйте сарафанное радио для поиска заказов. Например, предложите первым трем клиентам сделать работу бесплатно или очень недорого в расчете, что они посоветуют вас своим знакомым или друзьям. Этот прием может сработать в области дизайна интерьера, где заказчики часто советуют хороших специалистов знакомым (либо те сами спрашивают, кто вам делал дизайн квартиры, дома и т.д.).
  3. Сотрудничайте с коллегами. Например, если вы веб-дизайнер, предложите свои услуги программистам, которые делают сайты. Чтобы они покупали у вас дизайн и продавали его своим клиентам с какой-то наценкой. В итоге заработают обе стороны.
  4. Веб-дизайнеры могут привлекать клиентов, предлагая бесплатный аудит сайта. Найдите на сайте потенциального клиента несколько серьезных проблем, которые заказчик захочет исправить, и вы получите работу.
  5. Хорошо привлекают клиентов популярные каналы на YouTube и раскрученные профили в каталогах дизайнеров. Смотрите, как ваши коллеги раскручивают каналы или свои страницы в каталогах, и пользуйтесь их приемами.
  6. Участвуйте в реальных конкурсах. В случае победы вы повысите свой уровень в глазах заказчиков, даже если у вас мало опыта или нет его совсем.
  7. Получить клиентов можно, преподавая дизайн в онлайн-школах, например, в университете Нетология. Этот способ поиска заказчиков подходит опытным специалистам. Среди учеников могут оказаться представители компаний, в том числе менеджеры, которым нужны услуги дизайна. Если вы будете интересно вести лекции и покажете, что являетесь хорошим специалистом, они могут предложить вам сотрудничество. В каждой презентации своего курса указывайте контакты, чтобы с вами могли связаться (университет позволяет это делать).
  8. Если вы начинающий дизайнер, попытайтесь найти удаленную работу в небольшой веб-студии или компании. Здесь собрано 47 работодателей, предлагающих такие вакансии, в том числе специалистам по дизайну. Плюс удаленной работы – возможность трудиться под началом более опытного дизайнера или арт-директора, который поможет профессионально вырасти.
  9. Откройте и ведите собственный блог. Наличие блога – это признак интереса к своей профессиональной области. Вы можете писать о дизайне, потихоньку собирать вокруг себя аудиторию, в том числе заказчиков. Однако быстрых результатов от блога не ждите. На раскрутку может уйти и год, и два. Эта работа на перспективу.

Выступайте с лекциями на бизнес-завтраках, в коворкингах. Там много начинающих предпринимателей, которым нужны недорогие услуги дизайнера, и они могут вас нанять на работу. Вы получите опыт, первых заказчиков и сможете заработать.

Где искать работу дизайнеру

Работа для дизайнеров: вакансии и заказы

Информация

Другое

Действия

4 025 записей Предложить новость

Нажмите «Предложить новость» и пришлите пост, в котором ОБЯЗАТЕЛЬНО укажите:
— Город или дистанционный характер работы;
— Бюджет для заказов или оклад для вакансий. Можно примерно;
— Суть работы: описание задач, сроки, формат результата; Показать полностью…
— Требования к кандидатам.

Вакансии, не соответствующие требованиям, не публикуются. Конкурсы не публикуются. Заказы с нулевым бюджетом не публикуются. Если будет тестовое задание, оно должно быть приложено. Заказы и вакансии с реальными задачами в качестве тестовых заданий не публикуются.

Пример подходящего поста:
Ищу веб-дизайнера для удаленной работы. Нужно спроектировать и нарисовать адаптивные макеты виртуального интернет-магазина шмота для геймеров. Срок 2 недели. Бюджет 50 тысяч рублей. Важно, чтобы в вашем портфолио были реализованные магазины. Ещё важно уметь соблюдать сроки.

50.000₽/мес
Требуется дизайнер на Tilda, в web studio. Дизайнер должен хорошо владеть функционалом платформы, уметь делать нестандартную анимацию, уметь работать с блоком T123 (вносить необходимые дополнения с помощью кода), делать сайты уровня WOW.
Примеры сайтов:
http://www.artman.ru/
https://marklodoh.ru/
http://cyberphysics.xyz/
https://lionadverts.com/

Маркетинговое агентство Love Marketing ищет в свою команду графического дизайнера (г. Тюмень)

Работа в офисе, во время карантина- удаленно.
Заработная плата от 50 000 руб.
Показать полностью…
У тебя есть:
— Знания графических редакторов Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign)
— Опыт создания фирменных стилей и рекламных материалов
— Понимание общих принципов верстки печатных материалов
— Желание работать и развиваться в сфере дизайна

У нас есть:
— Интересные проекты и задачи
— Разработка элементов фирменного стиля
— Разработка макетов рекламных материалов
— Подготовка макетов к печати

Работа в LM это:
— Работа в профессиональной команде и постоянное развитие
— Участие в проектах для крупных компаний из разных сфер
— Регулярное обучение и применение знаний на практике
— Возможность реализации творческого потенциала в каждой задаче
— Комфортный офис в центре города с вкусным кофе на уютной кухне
— Простое общение с приятными людьми, с которыми не скучно

Мы даем каждому сотруднику возможность проявить себя и не ограничиваем его задачи. Мы — действительно являемся той компанией, где у каждого, кто в ней работает есть реальная возможность вырасти как профессионалу.

Где искать работу дизайнеру

Как дизайнеру устроиться на работу

Пожалуй, наиболее распространенный вопрос моих подписчиков касается поиска первого места работы.

Действительно, первое трудоустройство для начинающего дизайнера — задача не из легких …
Если вы не являетесь выпускником престижной дизайнерской школы, а тем более, если вы самоучка, то на первых порах вам придется попотеть…

Высокая конкуренция, отсутствие опыта работы, неуверенность в собственных силах — это лишь малая часть возможных проблем.

  • С чего начать поиск работы дизайнера?
  • Как избежать основных ошибок при поиске работы?
  • И как же, в конце-концов, эту работу найти и трудоустроиться.

Не секрет, что найти первую работу довольно сложно.

Человек просто не знает, как себя вести, с чего начать, как выйти на потенциальных работодателей, как с ними общаться, как проходить собеседование и т.д. По этому поводу написано множество рекомендаций в интернете. Я поделюсь с вами своим личным опытом.

Каковы же основные моменты при поиске работы непосредственно в области дизайна? Их не так много:

1. Опыт.

Для того, чтобы наработать отсутствующий у начинающего дизайнера опыт, можно пойти несколькими путями:

    Путь фрилансера
    Зарегистрируйтесь на одном из сайтов, например, www.free-lance.ru,www.odesk.com и постарайтесь найти заказчиков.

На данном этапе вы преследуете две цели:
1. Создать себе качественное портфолио, поупражняться, набить себе руку и определиться, в каком направлении вы хотите двигаться дальше.
2. Наработать себе начальный рабочий стаж. Не советую вам сочинять самому себе опыт работы, поскольку этот обман быстро раскрывается.

  • Предложить себя в качестве стажера
    Вы можете связаться с интересующими вас организациями и предложить им свои услуги бесплатно, в виде стажировки. В свое время я сам прошел таким путем, предложив себя в качестве стажера, а через какое-то время получил предложение остаться в штате этой фирмы. Нужно отдавать себе отчет, что устроиться на какие-то ведущие должности в престижных дизайнерских фирмах, на начальном этапе довольно сложно. Начните с малого. Не пренебрегайте даже наименее привлекательной возможностью!
  • 2. Соответствующее образование или профессиональная подготовка.

    3. Наличие работ — портфолио (папка работ).

    Несколько лет назад дизайнеры отпечатывали свои работы на бумаге и оформляли это в виде альбома. Сегодня в 80% дизайнеры имеют свои виртуальные портфолио. Существуют специализированные сайты, которые так и называются portfolio. Работодатели, ценящие свое время, как правило, просят ссылки на виртуальные портфолио, где они могут получить представление о соискателе.

    Кроме того, я советую вам подготовить портфолио в формате PDF, иметь его на флешке или же на CD, чтобы на собеседовании вы могли представить свои работы на экране работодателя. Кстати, в западном мире есть тенденция приходить на собеседование со своим ноутбуком, на котором уже есть ваши работы.

    Не вздумайте отправлять свои работы по электронной почте, в качестве присоединенных файлов! Никто их не будет открывать. Люди боятся спама и вирусов. Кроме того, это считается непрофессиональным шагом и дурным тоном.

    Теперь мы поговорим о том, как же выходить на потенциальных работодателей. Где их искать?

    Существуют всевозможные сайты по поиску работы, где публикуются объявления для соискателей, но на этих сайтах бывают тысячи таких же людей, как и вы.
    Работодатель предпочтет того, у кого больше и весомее рабочий стаж. Поэтому я не советую вам надеяться на доски объявлений, а искать работодателей самостоятельно: через интернет, адресную книгу и т.п. Будьте первым и действуйте самостоятельно! Это реальная возможность выделить себя из общего потока соискателей.

    После того, как вам удалось выйти на нужного вам человека, необходимо представиться и изложить суть своего вопроса.
    Перед этим желательно ознакомиться с профилем этой фирмы и подчеркнуть свою заинтересованность.

    Чего вы должны добиться в первом разговоре?

    Прежде всего, необходимо заинтересовать собой человека настолько, чтобы в конце разговора он предложил вам прислать резюме или же ссылки на ваше портфолио. В разговоре постарайтесь излучать легкость, дружественный настрой, профессиональный и человеческий такт.

    Вы не должны быть слишком навязчивы и развязанны. По своему опыту скажу, что действительно стоящую работу, я находил только путем самостоятельного поиска.

    Еще один эффективный способ поиска работодателей — рассылка своих резюме по конкретным адресам со ссылкой на свое портфолио.

    Поверьте, что даже если работодатель никого не ищет на сегодняшний день, ваше резюме сохранится и вполне возможно, что через какое-то время вам позвонят с предложением о работе.

    Теперь давайте поговорим о правилах поведения, если ваше резюме понравилось и вас пригласили на собеседование.

    Во первых, мой вам совет — сделайте себе хорошие визитки.
    Визитная карточка — это ваше лицо. Уже с первых минут в личном разговоре со своим потенциальным работодателем, вы должны себя позиционировать: это и папка работ, и визитка, и отпечатанное резюме.

    Папка работ, которую вы принесете на собеседованием должна содержать 8-12 работ. Свои лучшие работы поместите вначале и в конце. У человека ярче всего отображается первое и последнее впечатление от просмотренного.

    Обязательно возьмите с собой блокнот и ручку.
    Даже, если вам не придется ничего записывать, это создаст о вас впечатление организованного человека.

    Как показывать свое портфолио работодателю? Не давайте ему самостоятельно листать ваши работы, ничего не сказав заранее.
    В вашей папке работ, кроме профессиональной графики, могут быть и эскизы.

    Собеседование, как правило, проходит по схожим сценариям. Обычно вначале работодатель задает вам вопросы, далее следует его рассказ, а в конце он интересуется, нет ли у вас вопросов. Поверьте, что это не просто формальность. Работодателю интересно услышать ваши вопросы.

    Так о чем же можно спрашивать, а о чем нежелательно?
    Постарайтесь, чтобы вопросы характеризовали вас, как человека серьезного и профессионального. Не спрашивайте о зарплате, льготах, рабочих часах. В дальнейшем, у вас будет возможность обсудит все эти темы. В первом разговоре об этом лучше не упоминать. Вы можете спросить, с какими программами работают в этой студии. Сколько дизайнеров в студии на данный момент и т.п.

    Рассказывая о своем предыдущем опыте работы, ни в коем случае не упоминайте нелестных отзывов о бывшем работодателе.
    В разговоре излучайте уверенность и готовность работать. Делайте акцент на том, что вы умеете и знаете, а не наоборот! Дизайнер учится всю жизнь и ваши незнания каких-либо моментов, не являются недостатками.

    Резюме должно отвечать конкретному запросу работодателя и если вы когда-то работали официантом, этот факт не обязательно указывать в резюме.

    В конце собеседования обязательно попросите визитную карточку работодателя. Это очень хороший и правильный жест.

    После того, как вы пройдете собеседование и вернетесь домой, не забудьте отправить вашему потенциальному работодателю небольшое благодарственное письмо в краткой и дружелюбной форме.

    Этим вы поможете ему вас запомнить и увеличите свои шансы.

    7 советов дизайнеру, который ищет работу

    Вакансий на рынке гораздо больше, чем компетентных дизайнеров. Найти хорошего специалиста — большая проблема. Из 10 человек, приходящих на собеседование в крупные компании, 7 до сих пор не использует Скетч и символы. Это печально, но сайты и приложения до сих пор рисуют в Фотошопе.

    1. Если ты хочешь строить карьеру, прими решение работать в крупной компании

    Фриланс-проекты и неудавшиеся стартапы — это не то, что ты можешь предъявить на собеседовании. Для большинства дизайнеров пустая трудовая = начало карьеры. Если у стартапа нет денег на твоё официальное трудоустройство, делай выводы. Конечно, есть дизайнеры рок-звёзды, которые плевать хотели на трудовую. Но звёзды загораются быстро. Если ты занимаешься дизайном и не получаешь реально много денег в первые два года карьеры, ты не звезда.

    2. Определи, какой у тебя фокус и роль в команде

    В финтехе роли дизайнеров могут быть такие: юзабилист, проектировщик, график-иллюстратор, специалист по дизайн-системам, дизайнер анимации. Когда выбран фокус, легче органично развиваться в одну сторону. При этом ты должен иметь минимальную необходимую базу во всех других ролях. Айти-команда похожа на рок-группу. Не страшно, если клавишник не играет на басу, зато он знает всё о синтах.

    3. Цель портфолио — раскрыть твой фокус

    Сделай стильную минималистичную презентацию о своих умениях и лучших кейсах, отрепетируй её перед зеркалом или камерой. 10 слайдов, минимум текста, максимум уверенного голоса. Твой фокус должен быть очень релевантен компании. Бесполезно показывать в банке флаеры для вечеринок, сайты ближайшего кафе и интернет-магазин унитазов, особенно, если они сделаны на бесплатном шаблоне. Показывай только самый лютый жир. Единственный слайд может запороть всё собеседование.

    4. Запиши свои требования к идеальному работодателю

    Составь портрет компании, в которую ты устроишься. Зарплата быстро перестаёт мотивировать, если кроме неё компания ничего тебе не даёт. Вдохновение и хорошая команда не менее важны. Как ты себе представляешь идеальную команду, в которой тебе будет комфортно? Как ты будешь развиваться? Инвестирует ли компания в твой профессиональный рост (тренинги, конференции)? Есть ли ДМС и бонусы?

    5. Воспринимай собеседования как источник обратной связи

    Каждое собеседование, которое я проходил, было очень ценно. Если тебя не берут, есть вероятность, что тебя собеседует более опытный дизайнер, который видит твои косяки и укажет на них, если спросишь. Принимающая сторона с удовольствием артикулирует, что ей нужно. То, что нужно ей, как правило нужно и другим. В активной фазе поиска ходи минимум на одно собеседование в неделю.

    6. Выбирай вакансию, на которой захочешь проработать минимум год

    Если ты проработал в компании меньше года, это плохой знак для следующего эйчара. Лучше отказать десяти не очень хорошим компаниям, и дорасти до хорошей, с которой быть долго. Любая запись в трудовой должна работать на твоё резюме.

    7. Поглядывай вакансии, даже если у тебя есть работа

    4 совета дизайнеру: как найти работу мечты

    Саша Тихонов, арт-директор и сооснователь студии Flyphant, написал статью с четырьмя советами всем дизайнерам, которые помогут работать там, где нравится, а не там, где дизайнер нужен “для галочки”.

    Советы, которые помогут дизайнеру попасть к такому работодателю, которому нужны вы, а не закрытая вакансия.

    Я работал в нескольких компаниях, проходил множество собеседований, еще больше проводил собеседований сам. Встречались разные соискатели:

    1. ищет зарплату побольше;
    2. нет общего языка с коллегами;
    3. не нравятся проекты;
    4. не нравятся клиенты;
    5. просто так ходит и изучает, кто как работает;
    6. срочно нужны деньги.

    Я хочу помочь в первую очередь тем, кто относится к пунктам 2, 3 и 4. Ищите не только вы, но и вас. Вне зависимости от профессионального уровня, подходящие коллеги, проекты и клиенты где-то ждут вас.

    Что надо сделать.

    Шаг 1: поговорите с начальником

    Шаг для дизайнеров из пунктов 1 и 3.

    Убедитесь, что вам необходимо сменить место работы. Бывает, что работодатели легко идут на уступки, чтобы вы остались. Если вы справляетесь с работой, то вас оставить проще, чем найти другого дизайнера. Если вам нужна зарплата больше, и вы ищете работу из-за этого, то поговорите с начальником. Зарплату могут повысить.

    Если вы меняете место работы из-за того, что вам не интересно заниматься текущими задачами, то это тоже можно исправить. Поговорите все с тем же начальником. Возможно, он не догадывается, что вам не нравится рисовать иконки, и вы хотите большую часть времени проводить за проектированием интерфейсов.

    Если вы твёрдо решили сменить место работы, то предупредите об этом работодателя. Вам только благодарны будут, облегчите жизнь. Могут и помочь в поисках.

    Шаг 2: подготовьте портфолио

    Портфолио надо поддерживать в актуальном состоянии постоянно, а не готовить перед поиском работы. За постоянно обновляемыми портфолио следят. Могут и сами пригласить на работу.

    Не присылайте портфолио в PDF, в Dropbox или другом не публичном виде. Это дурно попахивает. Если ваше портфолио не публичное, то есть риск, что работы не ваши. А ещё обычно такие портфолио не содержат ничего о проектах, кроме изображений. Поэтому работодателю даже кликать по этим ссылкам не хочется. Зарегистрируйтесь на Behance, Revision, MaterialUp, Dribbble (хотя на последний надо ещё умудриться получить приглашение) или любой другой подобный популярный сервис и начните добавлять проекты. На этих сервисах удобно просматривать ваше портфолио и информацию о вас.

    Встречаются случаи, когда работы находятся под NDA. Это означает, что эти работы никому нельзя показывать, даже по ссылке с паролем. Если это ваш случай, то напишите об этом рядом с ссылкой на работу (да, всё равно все отправляют и показывают такие работы). Но на моей памяти такое пояснение добавляли раза 3–4 (крайне редко).

    Не удаляйте старые проекты из портфолио, так как они помогают понять, как вы росли со временем.

    В портфолио старайтесь не только показывать картинки, но и рассказывать о проектах и о своей роли. Возможно, вы были техническим дизайнером, проектировщиком или арт-директором. Это важно для тех, кто ищет дизайнера.
    Грамотно подготовленное портфолио расскажет не только как хорошо вы управляетесь с Photoshop или Sketch, но и немного о ваших способностях повествования о проектах.

    Шаг 3: напишите письмо

    Отвечая на вакансию, напишите больше трёх слов. «Вот моё портфолио» и ссылка на него—выглядит наплевательски.

    Расскажите, из какого вы города, чем хотели бы заниматься. Тот же дизайнер интерфейсов — это широкий спектр работ. В него входят и проектирование (структура интерфейса, схемы страниц, прототип на их основе), и оформление (дизайн концепция, отрисовка элементов интерфейса, оформление страниц целиком, создание UI Kit и пр.), и анимация (что, куда и с какой скоростью должно двигаться, появляться, исчезать).

    Расскажите, почему меняете место работы или почему ушли с последнего. И не стесняйтесь говорить о своих пожеланиях по зарплате, если в вакансии о ней ничего не сказано. У большинства работодателей бюджет на вакансию определен заранее, поэтому ваше пожелание может сразу отсечь все лишнее общение.
    Как это ни банально, но пишите без ошибок. Пренебрежение к грамматике и пунктуации здорово занизят мнение о вас. Половина всех присылаемых нам резюме содержат грубейшие ошибки. Читать противно.

    Если вы отправляете резюме нескольким компаниям сразу (делаете рассылку), то не поленитесь запомнить на какую вакансию в каждой из компаний вы его отправляете. Недавно после переписки по поводу работы дизайнер спросил: «А не напомните детали вакансии?». После такого вопроса вы можете не только не получить ответ, но и получить негативный отзыв среди других компаний (да, мы общаемся друг с другом).

    И напишите в двух словах, как узнали о вакансии.

    Грамотное портфолио и информативное письмо обычно ведут к приглашению в гости (на собеседование). Если не пригласят, то или пожелание по зарплате великовато, или пожелание по работе не соответствуют планируемым задачам, или уровень работ не дотягивает. Хотя последнее исправляется обучением.Любой навык можно подтянуть. Но не все работодатели готовы учить. Многим нужен уже готовый, определенной прожарки дизайнер.

    Шаг 4: пройдите собеседование

    Приходите на собеседование в том виде, в котором вы хотели бы приходить на работу каждый день. Собеседование нужно, чтобы посмотреть какой вы на самом деле, а не на фальшивую обложку. Странно будет смотреться смокинг на соискателе вакансии технического дизайнера.

    Будьте честными. Даже если ответ не в вашу пользу, то его честность сможет это компенсировать.

    Не говорите, что вы нуждаетесь в этой работе. И под «нуждаетесь» я имею ввиду, что вам без неё не жить, что это уже 30-е место, куда вы проходите собеседование. Не стоит давить на жалось. Это отталкивает.

    Эпилог

    Шаги простые. С виду, ничего особенного. Но вы бы знали, как много претендентов на ту или иную вакансию не придерживается хотя бы трети из выше перечисленных советов.

    Читать еще:  Создание портфолио для дизайнера
    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector